入伏后的天气，一天比一天热，不少地区都发布了高温橙色预警，“热死”已经不是玩笑话。

近期，浙江绍兴诸暨市法院就公布了两个高温死于热射病的维权案例。

案例一

(相关资料图)

2022年7月，楼某在户外作业时，突感身体不适，被送往医院后经抢救无效死亡，经诊断死因是热射病。

楼某生前在某保险公司购买了一份意外险，其家人向保险公司申请理赔，遭到拒绝，原因为保险公司认为某患热射病属于疾病范畴，并不构成意外伤害，不应赔偿。

楼某家属将保险公司诉至法院。

经法院审理，认为楼某死因热射病，并非自身自带疾病，是因气温过高，从而导致身体机能发生变化，符合意外伤害外来性的特征，意外险应当赔付。

案例二

同年7月，某公司保洁员邱某早上在工作中突然晕倒，送医治疗经抢救无效死亡，死因也是热射病。

其公司认为邱某工作地点为室内，不属于高温天气，且事发时是早上气温并不高，因此，公司本身不担责。

邱某家人将公司诉至诸院。

经法院审理，认为邱某工作时，已属于高温天气，公司并未开空调，室内环境湿热，这与邱某热射病具有因果关系，因此，法院认为公司该担责。

小科普

热射病 可以理解为严重的中暑情况，是与高温相关急症中最严重的情况，由于暴露在高温高湿环境中身体调节功能失衡，产热大于散热，导致核心温度迅速升高，超过40℃，伴有皮肤灼热、意识障碍（例如谵妄、惊厥、昏迷）及多器官功能障碍的严重致命性疾病，一旦发生，死亡率极高。

意外伤害 则指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。

不少保险公司是直接把中暑明文列为责任免除，通常，因热射病申请理赔，意外险是不理赔的。这倒不是保险公司耍流氓，因为 中暑属于疾病范畴不属于意外 。

但 无论意外险赔不赔，用人单位都要担负起责任 。

劳动有价，生命无价，烈日酷暑下，该躲的要躲；户外露天作业，该停的要停。

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